olegkr.ru Олег Кривцов о SAP HCM

SAP SuccessFactors. Как начать изучать?

В декабре 2011 года компания SAP купила SuccessFactors и чуть позднее обозначила, что для управления талантами стоит использовать именно SAP SuccessFactors, а не привычные решения on-premise. Да, SAP SuccessFactors позволяет перенести в облака и базовые HR процессы, но в России они сложны (например, тот же расчет заработной платы) и сильно разнятся между компаниями. Предложить универсальное облачное решение, которое удовлетворит запросы большинства клиентов — кажется невозможным. С управлением талантами дела обстоят иначе. Во-первых, сами процессы проще и не отягощены государственным контролем, а во-вторых, управление талантами относительно новая для России дисциплина (по-крайней мере, если говорить про автоматизацию). Не все компании ещё понимают, как именно они хотят управлять талантами, поэтому стандартные сценарии, заложенные в SAP SuccessFactors, будут очень кстати. По данным tadviser.ru более 20 российских компаний уже используют SAP SuccessFactors. И кажется, что перспективы у этого продукта неплохие. Возникает вопрос, как же нам, консультантам SAP HCM, начать изучать SAP SuccessFactors?

Читать полностью →

NWBC

Последние несколько дней пытаюсь настроить возможность работы с системой с помощью NetWeaver Business Client (NWBC). По-прежнему не всё ещё понятно, возникают странные ошибки, но кое-что могу уже рассказать.

Читать полностью →

Бесплатный инструмент для рисования блок-схем

Часто в процессе работы приходится рисовать небольшие блок-схемы. Покупать для этих целей специальные продукты вроде Microsoft Visio — сомнительное и очень дорогое решение, но и рисовать в обычном графическом редакторе тоже не выход.

Советую обратить внимание на веб-сервис Draw.io, который я использую в своей работе. Помимо хорошего набора фигур и удобного интерфейса, в нём есть ещё одна очень полезная штука — возможность совместной работы: создаем схему, сохраняем на гугл-диске и открываем к ней доступ коллегам.

Получившиеся схемы Draw.io умеет сохранять в растровом (png) и векторном (svg) форматах.

Логирование изменений: PA инфо-типы

Два год назад я написал небольшую заметку об ошибке, которая иногда возникает при выполнении оценки времени. В первый раз столкнувшись с этой ошибкой, разобраться в причинах её возникновения, мне помог журнал изменений в данных инфо-типов. Ведение истории изменений в данных инфо-типов — стандартная функциональность SAP HCM. О том как её настроить я и расскажу в этой заметке.

Читать полностью →